Σε ποιό αιώνα ζούν οι γυναικείες οργανώσεις της διακήρυξης; Η θέση της Ε.Ε.

Τον 21ο αιώνα οι διεθνείς οργανισμοί μιλάνε για την κοινή φροντίδα των παιδιών.

 

Η κοινή γονική μέριμνα και φροντίδα είναι κατάκτηση των δικαιωμάτων του ανθρώου και του παιδιού του  20οθ αιώνα. Όχι όμως στην Ελλάδα.

 

Διαβάσαμε πολλά για το το Συμβούλιο της Ευρώπης, κυρίως για το ψήφισμα 2079/2015 της επιτροπής ισότητας της κοινοβουλευτικής συνέλευσης των 47 κρατών μελών.

 

Δεν εχει όμως ακουστεί το τι επικρατεί στην Ευρωπαϊκή Ένωση των 27 κρατών μελών η οποία μιλάει θεσμικά για την εξίσου κοινή φροντίδα των παιδιών.

 

Δείτε ενδεικτικά το πιο κάτω  δελτίο τύπου του ευρωπαϊκου ινστιτούτου για την ισότητα των φύλων που βγήκε  την ίδια ημερομηνία που δημοσιεύθηκε η διακήρυξη των 16 οργανώσεων στην Ελλάδα. (μετάφραση δική μας)

 

Άραγε, το έχουν διαβάσει αυτές οι γυναικείες οργανώσεις;

 

EIGE ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ | Περισσότερος ίσος χρόνος κοινής φροντίδας των παιδιών θα μείωνε τη ανισότητα των φύλων στο χώρο εργασίας.

 

03/12/2020

 

 Περισσότερη εξίσου κοινή φροντίδα (των παιδιών) θα μείωνε την ανισότητα των φύλων στους χώρους εργασίας.  

 

Υπάρχει άμεση σχέση μεταξύ του άνισου διαχωρισμού της μη επαγγελματικής φροντίδας των παιδιών στο σπίτι και της ανισότητας των φύλων στην αγορά εργασίας, σύμφωνα με μελέτη του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου για την Ισότητα των Φύλων (EIGE). Σε ολόκληρη την ΕΕ, το μεγαλύτερο μέρος της μη επαγγελματικής φροντίδας των παιδιών γίνεται από γυναίκες, με το 92% να παρέχει μη επαγγελματική φροντίδα αρκετές ημέρες την εβδομάδα – σε αντίθεση με το 68% των ανδρών. Οι εργαζόμενες γυναίκες κάνουν επίσης περισσότερα από το μέρος που τους αναλογεί στη μη αμειβόμενη φροντίδα των παιδιών. Σε ολόκληρη την ΕΕ, ξοδεύουν 90 λεπτά περισσότερο την ημέρα από τους εργαζόμενους άνδρες μη επαγγελματική φροντίδα των παιδιών.

 

 

«Τα οφέλη της εξίσου ανάληψης της φροντίδας των παιδιών είναι σαφή. Οι χώρες με περισσότερο ίση μη επαγγελματική φροντίδα των παιδιών τείνουν να υψηλότερα ποσοστά απασχόλησης για τις γυναίκες και χαμηλότερες αποκλίσεις στις αποδοχές των φύλων», δήλωσε ο Carlien Scheele, Διευθυντής του EIGE.

 

 Εξισορρόπηση του χάσματος φροντίδας

 

Η άνιση κατανομή της φροντίδας περιορίζει τις προοπτικές εργασίας των γυναικών και είναι ένας σημαντικός λόγος πίσω από τη μισθολογική απόκλιση των δύο φύλων. Ένας τρόπος για να εξισορροπηθεί η άνιση κατανομή της μη επαγγελματικής φροντίδας των παιδιών είναι μέσω της χρήσης επαγγελματικών υπηρεσιών φροντίδας παιδιών. Η έρευνα του EIGE δείχνει ότι οι υπηρεσίες φροντίδας παιδιών οδηγούν σε υψηλότερες οικονομικές ανταποδόσεις για τις γυναίκες, σε σύγκριση με τους άνδρες. Οι γυναίκες με παιδιά κάτω των 12 ετών που χρησιμοποιούν υπηρεσίες φύλαξης παιδιών τουλάχιστον 14 ώρες την εβδομάδα εκτιμάται ότι θα κερδίζουν 4,8% περισσότερα σε ωριαία βάση, σε σύγκριση με τις γυναίκες που δεν αναθέτουν σε τρίτους τη φροντίδα παιδιών. Η εκτιμώμενη διαφορά για τους άνδρες είναι 2,6%. Ωστόσο, το 14% των νοικοκυριών σε ολόκληρη την ΕΕ αναφέρουν μη ικανοποιημένες ανάγκες πρόσβασης σε υπηρεσίες φύλαξης παιδιών. Για τους μισούς από αυτούς, είναι λόγω δυσπρόσιτου κόστους.

 

Ανισότητα των φύλων στον τομέα της επαγγελματικής φροντίδας

 

Η πανδημία Covid-19 τόνισε τη σημασία της φροντίδας του παιδιού για μια κοινωνία και οικονομία που λειτουργεί καλά. Ωστόσο, η εσφαλμένη υπόθεση ότι η φροντίδα εξακολουθεί να είναι γυναικεία εργασία, ακόμη και όταν παρέχεται από επαγγελματίες, συμβάλλει στην υποτίμησή της. Σήμερα, οι γυναίκες αποτελούν 37 εκατομμύρια από τους 49 εκατομμύρια εργαζομένους στον τομέα της φροντίδας στην ΕΕ. Πολλοί βρίσκονται σε χαμηλόμισθες, προσωρινές θέσεις εργασίας, με μικρές προοπτικές σταδιοδρομίας.

 

Τι πρέπει να αλλάξει;

 

Για μια πιο δίκαιη κατανομή της παροχής επαγγελματικής φροντίδας παιδιού, χρειαζόμαστε μια διπλή προσέγγιση που θα υποστηρίζει τόσο την ίση κατανομή της φροντίδας στο επίπεδο της οικογένειας όσο και προσβάσιμες, ποιοτικές υπηρεσίες φροντίδας. Πρώτον, χρειαζόμαστε αλλαγές σε επίπεδο νοικοκυριού, έτσι ώστε να γίνει κανόνας η ίση κατανομή των καθηκόντων φροντίδας μεταξύ γυναικών και ανδρών. Δεύτερον, είναι σημαντικό τα άτομα να έχουν πρόσβαση σε προσιτές, επαγγελματικές υπηρεσίες φροντίδας που μπορούν να βοηθήσουν στην αντιμετώπιση των αυξανόμενων αναγκών φροντίδας που αναμένονται στην ΕΕ καθώς ο πληθυσμός γερνά.

 

Υπόβαθρο

 

Η έκθεση «Ανισότητες μεταξύ των φύλων στη φροντίδα και συνέπειες για την αγορά εργασίας» -«Gender inequalities in care and consequences for the labour market»’ εντάσσεται στο έργο του EIGE για την παρακολούθηση της προόδου της ΕΕ προς τις δεσμεύσεις της για την ισότητα των φύλων στο πλαίσιο της πλατφόρμας δράσης του Πεκίνου. Συντάχθηκε κατόπιν αιτήματος της γερμανικής Προεδρίας του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

 

Περαιτέρω ανάγνωση

 

Report – Gender inequalities in care and consequences for the labour market

Factsheet – Gender inequalities in care and pay in the EU

 

 

Το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων (EIGE) είναι ένα αυτόνομο όργανο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, που ιδρύθηκε για να συμβάλλει και να ενισχύσει την προώθηση της ισότητας των φύλων, συμπεριλαμβανομένης της ενσωμάτωσης της διάστασης του φύλου σε όλες τις πολιτικές της ΕΕ και των εθνικών πολιτικών που προκύπτουν, και την καταπολέμηση των διακρίσεων βάσει φύλου, καθώς και για την ευαισθητοποίηση των πολιτών της ΕΕ για την ισότητα των φύλων.